Структура и органы управления образовательной организацией

Структурные подразделения: организация не имеет структурных подразделений

Заведующий: Таргаева Лариса Александровна

654011, Сибирский федеральный округ, Россия, Кемеровская область, г. Новокузнецк, пр-т Архитекторов 24-А

Адрес официального сайта:  https://mdou148.kemobl.ru/

Адрес электронной почты: mdou-148@mail.ru

Органы управления:

Педагогический совет: место нахождения - 654011, Сибирский федеральный округ, Россия, Кемеровская область, г. Новокузнецк, пр-т Архитекторов 24-А;

Адрес официального сайта: https://mdou148.kemobl.ru/; 

Контактные адреса электронной почты: mdou-148@mail.ru

Общее собрание работников Учреждения: место нахождения - 654011, Сибирский федеральный округ, Россия, Кемеровская область, г. Новокузнецк, пр-т Архитекторов 24-А;

Адрес официального сайта: https://mdou148.kemobl.ru/;

Контактные адреса электронной почты: mdou-148@mail.ru

К компетенции Учредителя относится:

• утверждение Устава Учреждения, вносимых в него изменений и дополнений;

• назначение на должность заведующего и освобождение от занимаемой должности;

• контроль за деятельностью Учреждения в рамках компетенции, определенной

действующим законодательством, в том числе путем проведения проверок;

• принятие решения о ликвидации или реорганизации Учреждения;

• выполнение иных функций и полномочий, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.

К компетенции Комитета относится:

• согласование в установленном порядке проектов распоряжений о создании, реорганизации, изменении типа и ликвидации Учреждения;

• согласование устава Учреждения и вносимых в него изменений и дополнений;

• закрепление на праве оперативного управления недвижимого и движимого имущества за Учреждением;

• утверждение перечня особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества;

• согласование распоряжения недвижимым имуществом Учреждения и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за Учреждением или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества;

• согласование решения о списании имущества, закрепленного за Учреждением;

• согласование передаточного акта при реорганизации Учреждения;

• согласование промежуточного ликвидационного и ликвидационного баланса при

ликвидации Учреждения;

• принятие решения об изъятии излишнего, неиспользуемого либо используемого не по назначению имущества Учреждения;

• осуществление иных функций и полномочий, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

К компетенции педагогического совета относится:

• разработка и принятие образовательной программы дошкольного образования, дополнительных общеразвивающих программ;

• разработка и принятие локальных нормативных актов в пределах компетенции;

• организация работы по повышению квалификации педагогических работников Учреждения, развитию их творческих инициатив;

• определение направлений педагогической и опытно-экспериментальной деятельности в Учреждении;

• определение основных направлений педагогической деятельности;

• рассмотрение отчетов о самообследовании;

• обсуждение вопросов развития, воспитания и образования обучающихся;

• обобщение и распространение передового педагогического опыта;

• выдвижение кандидатур педагогических и других работников к различным видам награждений;

• осуществление иной деятельности в пределах своей компетенции.

К компетенции общего собрания работников относится:

• заслушивание отчета заведующего Учреждением о выполнении основных Уставных задач Учреждения;

• рассмотрение, согласование и принятие локальных нормативных актов в соответствии со своей компетенцией;

• избрание комиссии по охране труда и обеспечению безопасности жизнедеятельности работников и обучающихся;

• организация в Учреждении работы по соблюдению законодательства по охране труда, предупреждению травматизма, несчастных случаев среди работников и обучающихся;

• обсуждение поведения, связанного с образовательной деятельностью, трудовыми отношениями работников, и принятие решения о вынесении общественного порицания в случае виновности;

• заслушивание актов выполнения соглашений по охране труда, результатов работы комиссий по охране труда, административно-общественного контроля;

• осуществление иной деятельности в пределах своей компетенции.

Компетенция Заведующего.

Заведующий Учреждением без доверенности выступает (действует) от имени Учреждения, в том числе:

• заключает гражданско-правовые и трудовые договоры от имени Учреждения;

• утверждает штатное расписание Учреждения, должностные инструкции работников Учреждения, положения о подразделениях, иные локальные нормативные акты;

• привлекает к дисциплинарной ответственности, поощряет работников;

• утверждает годовую и бухгалтерскую отчетность, внутренние документы,трегламентирующие деятельность Учреждения, обеспечивает открытие лицевых счетов, обеспечивает своевременную уплату налогов и сборов в порядке и размерах, определяемых налоговым законодательством Российской Федерации, представляет в установленном порядке статистические, бухгалтерские и иные отчеты;

• подписывает правовые акты и иные локальные акты Учреждения, выдает доверенности на право представительства от имени Учреждения, издает приказы, дает поручения и указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;

• обеспечивает соблюдение законности в деятельности Учреждения, контролирует работу и обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений Учреждения;

• планирует, организует и контролирует образовательную деятельность, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения;

• обеспечивает условия для сохранения жизни и здоровья обучающихся и работников во время образовательной деятельности, соблюдения норм охраны труда и техники безопасности;

• осуществляет иные полномочия, связанные с реализацией его компетенции.